Os profissionais têm duas grandes vantagens ao seu alcance, graças aos modelos de trabalho pós-pandémicos.
É muito mais fácil manter-se informado em tempo real sobre as oportunidades de emprego, através de notificações, alertas de email, mensagens, etc.
A proliferação de empregos híbridos significa que as pessoas têm mais facilidade em procurar emprego, e em serem contactadas por recrutadores, enquanto desempenham as suas funções na privacidade do seu lar.
Com o trabalho flexível e híbrido a tornar-se uma prática recorrente para a maioria das pessoas, mesmo os candidatos menos ativos podem aproveitar a oportunidade certa quando esta surge; uma nova realidade significativa que continuará a perpetuar a mobilidade no mercado de trabalho. Ler menos